中外汽车厂商同台争聘工程师技术人员

                                   ----原载《人才市场报》

9月21日，第二届中外汽车工程师会议暨工业设计与研发研讨会将在上海举行；24日，第四届汽车产业人才招聘面试会也将如期举办，约40家汽车行业招聘单位将集中揽才。记者在采访中了解到，工程师和技术人员短缺，是目前困扰中外汽车企业的难题。业内机构对工程师人才的需求十分旺盛。

行业增长人才需求上扬

伴随现代制造业的高速发展，国内汽车业总体发展迅猛。中国目前的汽车年销量排在美国、日本之后，位居世界第三；生产制造排在美国、日本、德国之后，位居世界第四。国务院发展研究中心提供的数据表明：2010年中国汽车销量达到994万辆；2015年达1457万辆，超过日本；2020年有望超过美国，成为世界汽车销量最大的国家。行业的增长无疑使得人才需求总量上扬。

据了解，24日的汽车行业招聘面试会集中了约40家汽车研发、制造、维修、销售、服务及零配件供应企业，岗位600余个。主办方之一上海优势商务咨询有限公司负责人介绍说，参会企业包括苏州博世、永达控股、华普汽车、中兴汽车、海马汽车、海越汽车、江铃汽车股份、奇瑞汽车等业内中外品牌。

本土厂商力邀汽车工程师

记者注意到，在参加招聘会的中外汽车企业中，奇瑞汽车、华普汽车等国内本土品牌十分引人注目，这些致力于自主品牌研发的本土厂商与外资巨头同堂揽才，势头不输给国外同行。由于中国汽车业正致力于提升自主研发能力，在汽车设计、研发、制造等领域需要大批专业技术人才，尤其是高层次专家，而目前国内汽车行业工程师缺口很大，上述领域的专业工程师十分紧俏，为此，发现和大批量培养工程技术专才，是本土厂商的当务之急。

具体到招聘职位，机械、发动机、设计、ERP管理、环保、机电、维修、涂装、油漆、电气、内饰、机械制图、质量控制、工艺、测试等工程技术人才需求量很大，从事生产管理、行政、法务、采购、销售、人力资源、财务、总台、操作工等人员也有一定需求。

汽车设计工程师是需求亮点

在各类汽车工程师中，记者注意到，设计类工程师需求十分集中。汽车总体设计工程师、汽车车身、内外饰设计工程师、汽车电器设计工程师、汽车发动机设计工程师、汽车底盘设计工程师等各类设计工程师成为工程师需求中的新亮点。

汽车设计工程师的需求除了来自中外汽车整车制造企业、零部件企业之外，还来自专事汽车设计的公司。从去年开始，意大利四大汽车设计公司——乔治亚罗、宾尼法利纳、意迪亚、博通全面进军中国汽车市场。上海通用君越、乐风、一汽奔腾等均出自这些知名设计公司之手。上海已成为国外设计公司和跨国公司派出设计机构扎堆的重镇，专业从事汽车设计的公司不下数十家，对专业的汽车设计师需求与日俱增。

本届部分招聘企业名单（排名不分先后）：

芜湖杰锋汽车动力系统有限公司
上海永达控股集团有限公司
敏实集团
上海方科汽车部件有限公司
AVL李斯特内燃机及测试设备公司
中大汽车集团
安邦财产保险股份有限公司
杭州旅行者汽车销售有限公司
浙江吉利控股集团
上海华普汽车有限公司
上海海马汽车研发有限公司
中国·众泰控股集团
奇瑞汽车有限公司
无锡德科塑胶技术有限公司
福建海越汽车工业有限公司
中顺产业控股集团有限公司
上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂
宁波昌祺塑料有限公司
浩汉工业产品设计（上海）有限公司
山东鲁得贝车灯股份有限公司
麦格纳汽车技术（上海）有限公司
深圳市好时代专用拖车有限公司
芜湖伯特利汽车安全系统有限公司
中欧国际集团
维德汽车技术咨询服务(上海)有限公司
天纳克汽车工业（上海）有限公司
上海龙创汽车设计有限公司
Infotronic International Ltd
极限越野俱乐部
长安福特汽车有限公司
艾西斯腾技术咨询(上海)有限公司
浙江利豪家具有限公司汽车座椅
亚普汽车部件有限公司
上海硕大电子科技有限公司
西班牙伊迪达机动车技术有限公司
克鲁勃润滑剂(上海)有限公司
浙江青年尼奥普兰汽车集团有限公司
江铃汽车股份有限公司……

活动由于进行了广泛的宣传和准备，吸引了部分高端技术人员的参与，得到参会者，如：奇瑞汽车、天纳克、江铃汽车等招聘单位负责人的高度评价。第五届汽车人才招聘会将在12月2日扩大举行。

现场掠影：