汽车行业人力资源分析报告及研讨会(12月20日,上海)

时间：2008年12月20日       地点：上海市徐家汇某宾馆（另行通知）

同期盛会：“优势第13届汽车产业人才招聘会”(8月30日,杭州金马饭店  )
                   

主办单位：上海优势商务咨询有限公司
                    中国汽车会议网www.made.com.cn

智力支持：北大纵横管理咨询有限责任公司

随着中国的汽车工业飞速发展，汽车专才的严重缺失已日益成为业内关注的热点。由于目前我国汽车人才教育、培训体系无法满足汽车产业和汽车市场高速发展的需求，造成了汽车人才的严重短缺。加上新的劳动法的普及，目前的用人制度和培养体系建设存在许多不合理的现象和急需解决的问题。

解决哪一些问题：

－人力资源配置：高端企业核心设计人才缺乏；中端企业特别关注生产制造与管理人才；低端企业低素质人员比例较大；部分企业会面临人才国际化的问题；
－人力资源管理1：都比较注重工作分析与岗位说明等基础工作，但有外企管理背景的企业与本土企业差异不在一个台阶上；
－人力资源管理2：绝大多数企业在绩效管理考核与薪酬方面，均面临诸多挑战，需要加强与提高；
－人力资源管理3：人才规划、招聘、培养、人才开发管理、关键人才管理等是共同的问题；

大会关键词: 人力资源开发、才市动态、人才体系管理、行业招聘、定单式培训

大会概述：
1、本次大会云集了众多知名企业HR负责人、人力资源专家、学院领导、招聘传媒CEO、中高级人才和海归新锐，多位外籍专家将现身分析案例和交流看法，是一次探讨国内外人力资源管理的最新理念、最新方法及发展趋势；获得与国际顶尖跨国公司、国内先进企业、知名学府与科研机构的著名人力资源管理专家进行思想碰撞和面对面交流的机会；解决人力资源管理实务中的疑点和难点，提升人力资源管理水平。
2、大会共包括专家演讲、圆桌论坛、供需零距离对接三个部分，意在探讨如何建立合作伙伴关系，为构建汽车人才高地提供交流机会。
3、优势公司期待广大业者的积极参与，我们将为汽车业界带来一场技术含量高、专业性强、贸易合作资源丰富的盛会。技术讲座和嘉宾邀请正在进行中，欢迎来电垂询。我们将通过报刊、网络、杂志、数据库等多种传媒手段进行广泛宣传，使更多听众参加技术交流讲座。

嘉宾简介（陆续增加中......）

张军  现任北大纵横管理咨询公司合伙人

发言主题：HR管理难点之“绩效管理考核的道与术的平衡”

BACKGROUND背景
西安交通大学MBA   高工 

2004-2006年     斯隆顾问（上海）公司：项目经理、副总经理、合伙人；
2002-2004年     中国铝业(境外上市)山西公司信息部：项目主管、经理；
1998-2001年     西安未来科技有限公司：总经理，创立公司、并负责整体运营管理；
1997-1998年     山西金力计算机学校：业务合伙人、持股合伙人；
1995-1997年     山西意德通讯公司：业务经理、副总经理，负责公司运营与管理；
AREAS OF EXPERTISE 专业领域
北大纵横管理咨询公司合伙人，上海市企业联合会咨询协会高级管理咨询师常年企业特聘顾问，西安交通大学、东华大学MBA中心人力资源管理课程  客聘教师，具有丰富的管理实战经验和人生阅历，对企业用人、识人、人员激励有独到的认识与见解；具有较多的产业背景积累：冶金、IT、物流、房产、医疗服务、教育等

TRAINING STYLE
授课风格
授课逻辑严谨，注重实战。内容丰富广博，演讲生动，富有感染力。借助多媒体教学手段，通过将理论体系紧密结合企业案例的方式，引导学员理解课程精髓

TRAINING PROGRAM
擅长的课程
企业组织行为（组织优化、组织变革阻力、组织与个人关系）
企业人力资源管理（职位体系、职业生涯设计、绩效考核、薪酬设计、高管激励）
企业IT治理（IT管理、管理信息化、企业信息化规划）

方 晓  现上海海之源人才服务有限公司 副总经理。

具有十四年人力资源行业经验，精通人力资源管理实务、外包派遣实务操作、劳动关系风险审计、人力成本优化技巧与劳动争议调解仲裁，长期为各行业及台港人士等提供设定的人力资源内训，并担任多家企业劳动法务顾问。 

发言主题：非法务专业背景下的HR公关危机处理

知名人力资源管理专家涉及话题

HR的品牌管理战略
汽车行业薪酬调查分析
激励措施的实施和注意事项
招聘和培训的职能划分要素
人才管理的战略实施
民营企业人力资源管理的软肋和解决方案
如何树造独到的企业文化氛围
财务与人力资源
技术型企业的人力资源管理
营销型企业的人力资源管理
绩效考核与企业发展
企业危机中的瘦身之道
人力资源的风险管理
人力资源管理风险审计与职业前景
社保工资总额专项审计整改实务操作
非法务专业背景下的HR调解、仲裁、监察、审计操作实务
劳动关系实务管理
企业人力成本优化实务指导
全面盘点现行与劳动报酬相关的政策法规
非常态出勤的十一种情况的法定薪支给付标准与技巧
常规支付的薪资福利成本与全面人力成本分析
《劳动合同法》实施条例征求意见稿解读
劳动合同的管理与企业用工形式的选择
劳动报酬支付标准与薪资结构设计
人事作业流程的法律节点控制研讨

参会费用(截止日期：12月12日)

1、参会费1500元/位代表(含会议资料、工作午餐，往返交通自理)(10月31日前报名并付款享受特惠价900元/人)；
2、会议现场将举办现场招聘活动,有意企业请及时联系；

并将汇款凭证写上贵单位地址、邮编、电话、联系人，传真至组委会，以便我们邮寄大会请柬。
公司名称：上海优势商务咨询有限公司
账号：1001234609006822670
开户银行：工行南京东路第一支行

主办单位介绍

    上海优势商务咨询有限公司成立于2001年，是一家致力于中国汽车领域的现代服务型公司，组织各种研讨、论坛、技术交流会、比赛、招聘会等国际会议,已经成功举办过11届汽车行业人才招聘会，超过120000人次参加过我们组织的各项活动。服务过的知名企业已经超过1000家，拥有近500家中外会员单位，26万汽车相关行业数据库系统，能为客户创造无限的价值空间和拓展空间。汽车行业较有规模和知名度的企业几乎都参加过我们组织的活动。

联络方式
联系人：邓先生 手机：13801949747             
电话：021-52195112     传真：021-62904313                       
电邮：ejohn@online.sh.cn
网站：www.made.com.cn