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论坛议程(以下安排为初步安排,具体以现场为准)4月21日 星期六
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9:00– 9:05
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致辞
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9:05 – 9:35
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《人才经济时代的挑战与困境——兼谈人才标准的界定和概念创新》
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汤海山 中国汽车人才研究会秘书处执行主任/中国汽车工程学会理事/作家
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9:35-10:05
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《吉大务实的人才培养战略》
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管欣 吉林大学汽车学院院长
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10:05-10:35
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《汽车产业结构与人才培养结构的协调发展》
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李理光 同济大学汽车学院副院长
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10:35 – 10:40
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茶歇
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10:40-11:10
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《汽车人才培养的发展趋势》
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陈关龙 上海交通大学机械与动力学院副院长
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11:10-11:40
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汽车人才录用标准及培养模式
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张玲 上海永达控股集团有限公司人力资源中心副总监
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11:40-12:00
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<<基于战略与人才能力的企业培训体系规划>>
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何一山 上海复盟企业管理顾问公司首席顾问
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12:00-13:30
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午休
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13:30-14:00
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企业人力资源的战略性管理
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徐霆 上海正略钧策企业管理咨询有限公司总经理
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14:00-14:25
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2006-2007汽车行业薪酬大势
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倪楠 北京外企太和企业管理顾问有限公司首席培训师
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14:25-14:55
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汽车产业发展对人才的新要求
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余海君 前程无忧副总裁
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14:55-15:20
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最近几年汽车行业人力资源的状况
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陈维 伯格人力资源(上海)有限公司合伙人、资深人事咨询顾问
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15:20-15:45
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人力资源的制度化建设与管理
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刘大卫 上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理
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15:45-16:00
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茶歇
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16:00-17:00
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圆桌对话
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特邀主持 待定(更多对话嘉宾请流览网站)
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